Na JBT Marel, nosso pessoal impulsiona a inovação e o desempenho. Temos orgulho de ter uma equipe talentosa, dedicada e unida por um objetivo comum.
Apoiamos o sucesso promovendo uma cultura inclusiva onde todos podem prosperar — por meio do sentimento de pertencimento, do aprendizado, do crescimento e de benefícios abrangentes — porque nossa cultura está ancorada em nossos valores:
Criar com colaboração, crescer com excelência, avançar com inovação e servir com integridade.
Na JBT Marel, a segurança e o bem-estar de nossa força de trabalho são nossa prioridade máxima. Adotamos uma abordagem proativa para gerenciar riscos, incentivando as pessoas a identificar perigos, se manifestar e aprender com relatórios proativos para evitar danos.
Nosso sistema global de gestão de HSE fornece uma estrutura consistente para apoiar essa abordagem em todas as nossas operações. Também garantimos que todos os funcionários recebam as informações, instruções e treinamento necessários para trabalhar com segurança.
Quando pessoas com experiências e origens únicas se sentem reconhecidas, valorizadas e respeitadas, elas apresentam suas melhores ideias, estimulando a inovação, a criatividade e a lucratividade.
Na JBT Marel, estamos comprometidos em criar uma cultura de pertencimento onde todos possam prosperar e contribuir com todo o seu potencial.
Nosso foco é formar uma força de trabalho forte e preparada para o futuro, contratando grandes talentos e ajudando nossos funcionários a crescer. O desenvolvimento ocorre por meio de experiências significativas, oportunidades de aprendizagem formal, como cursos on-line, workshops e programas personalizados que apoiam o avanço na carreira.
Na JBT Marel, acreditamos que definir metas claras e fornecer feedback regularmente são essenciais para o crescimento. Avaliações semestrais de desempenho e planos de desenvolvimento individual garantem que o progresso seja medido e comemorado, pois a jornada para alcançar as metas é tão importante quanto os resultados.
Na JBT Marel, nosso objetivo é transformar o futuro dos alimentos. Nós nos esforçamos para envolver, reter e atrair funcionários dedicados, motivados e conscientes que apoiem nossa visão e incorporem nossos valores, oferecendo uma gama diversificada de programas competitivos e equitativos que capacitem os funcionários a se concentrarem em sua saúde, alcançarem o equilíbrio desejado entre sua vida profissional e pessoal e obterem segurança financeira agora e na aposentadoria.
Para que isso aconteça, nosso programa Total Rewards concentra-se em quatro áreas distintas, incluindo remuneração, benefícios, aposentadoria e proteção financeira, bem como programas de bem-estar e apoio ao estilo de vida.
À medida que trabalhamos para transformar o futuro da alimentação, estamos igualmente comprometidos em investir em um futuro mais saudável e sustentável para as comunidades que servimos. Nossos esforços de envolvimento com a comunidade abordam tanto as necessidades locais quanto os desafios globais mais amplos.
Por meio de doações corporativas e atividades voluntárias, a JBT Marel contribui para o avanço de vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, particularmente fome zero e insegurança alimentar.