En JBT Marel, nuestro personal impulsa la innovación y el rendimiento. Estamos orgullosos de contar con un equipo talentoso, dedicado y unido por un objetivo común.
Apoyamos el éxito fomentando una cultura inclusiva en la que todos puedan prosperar —a través de la pertenencia, el aprendizaje, el crecimiento y beneficios integrales— porque nuestra cultura se basa en nuestros valores:
Crear con colaboración, crecer con excelencia, avanzar con innovación y servir con integridad.
En JBT Marel, la seguridad y el bienestar de nuestra plantilla son nuestra máxima prioridad. Adoptamos un enfoque proactivo para gestionar los riesgos, animando a las personas a identificar los peligros, a expresarse y a aprender de los informes proactivos para prevenir daños.
Nuestro sistema global de gestión de HSE proporciona un marco coherente para respaldar este enfoque en todas nuestras operaciones. También nos aseguramos de que todos los empleados reciban la información, las instrucciones y la formación necesarias para trabajar de forma segura.
Cuando las personas con experiencias y antecedentes únicos se sienten reconocidas, valoradas y respetadas, aportan sus mejores ideas, lo que impulsa la innovación, la creatividad y la rentabilidad.
En JBT Marel, nos comprometemos a crear una cultura de pertenencia en la que todos puedan prosperar y contribuir con todo su potencial.
Nos centramos en crear una plantilla sólida y preparada para el futuro contratando a grandes talentos y ayudando a nuestro personal a crecer. El desarrollo se produce a través de experiencias significativas, oportunidades de aprendizaje formales, como cursos en línea, talleres y programas personalizados que apoyan el avance profesional.
En JBT Marel, creemos que establecer objetivos claros y proporcionar feedback periódico es esencial para el crecimiento. Las evaluaciones semestrales del rendimiento y los planes de desarrollo individual garantizan que se mida y se celebre el progreso, porque el camino hacia la consecución de los objetivos es tan importante como los resultados.
En JBT Marel, nuestro objetivo es transformar el futuro de la alimentación. Nos esforzamos por atraer, retener y motivar a empleados dedicados, motivados y concienzudos que apoyen nuestra visión y encarnen nuestros valores, ofreciendo una amplia gama de programas competitivos y equitativos que permiten a los empleados centrarse en su salud, lograr el equilibrio deseado entre su vida profesional y personal, y alcanzar la seguridad financiera ahora y en la jubilación.
Para que esto sea posible, nuestro programa Total Rewards se centra en cuatro áreas distintas: remuneración, prestaciones, jubilación y protección financiera, y programas de bienestar y apoyo al estilo de vida.
Mientras trabajamos para transformar el futuro de la alimentación, estamos igualmente comprometidos con invertir en un futuro más saludable y sostenible para las comunidades a las que servimos. Nuestros esfuerzos de participación comunitaria abordan tanto las necesidades locales como los retos globales más amplios.
A través de donaciones corporativas y actividades de voluntariado, JBT Marel contribuye al avance de varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en particular el hambre cero y la inseguridad alimentaria.